Tema 14: Responsabilidades en materia de seguridad y salud

Consideraciones de la unidad

En este tema abordaremos las responsabilidades adquiridas durante la realización de nuestra jornada laboral. Este tipo de responsabilidad, suele ir definida en la empresa, y el trabajador debe de seguir las normas exigidas por la empresa en cuanto a seguridad en la realización del trabajo.

Por lo tanto, en caso de que un trabajador se niegue a seguir la normativa exigida por la empresa en materia de seguridad, estará incurriendo en una falta. Si por no seguir esta normativa el trabajador puede ser sancionado por la empresa, y si fuese reincidente ser despedido. Si el trabajador provoca algún daño deberá responder por ello, pudiendo dividirse la responsabilidad en tres tipos:

• Responsabilidad civil: Es la más habitual, y se da cuando el trabajador provoca un daño material o personal. El trabajador se encuentra en la posición de reparar el daño ocasionado.
• Responsabilidad administrativa: Este caso ocurre cuando el trabajador no cumple la legislación vigente. Si no sigue la normativa se verá sancionado bajo este tipo de responsabilidad, que se salda con una multa o sanción.
• Responsabilidad penal: Esto ocurre en los casos más graves, cuando existe posibilidad de que exista riesgo para la vida de alguna persona. En este caso el trabajador podría con pena de cárcel.

Aplicación práctica

En este caso como aplicación práctica simplemente conocer lo que puede ocurrir en caso de que no sigamos correctamente la normativa de la empresa en torno a seguridad en el trabajo. Es bueno conocer qué ocurre en el caso de no seguirla ya que puede ser disuasorio para las personas que no quieran tomarse en serio este tipo de minorativas.

Elementos claves

Como elemento clave de esta unidad podríamos destacar el conocimiento de los tipos de responsabilidades que existen y el hecho de que no seguir la normativa puede afectarnos de este modo.

Conclusión

Para concluir la unidad comentaremos que es una unidad con poco contenido, pero tiene su importancia legal el conocimiento del tema. Esta unidad sirve para dar importancia al seguir la normativa de la empresa y que la seguridad en el trabajo siempre debe de tenerse muy en cuenta, tanto por nosotros como por las personas que se encuentran en el entorno del trabajo.